Países reclutadores
Cada país aporta talentos únicos. Descubra por qué reclutamos de forma específica en Colombia, Ecuador, Filipinas, India, Indonesia y Bosnia y qué ventajas ofrece para su empresa.
Colombia
- Formación excelente: Profesionales con alto nivel y cualificación orientada a la práctica.
- Cercanía cultural con Europa: Valores similares en familia, comunidad, cultura y concepción del trabajo.
- Alta motivación: Muchos jóvenes profesionales buscan nuevas perspectivas profesionales en el extranjero.
- Alianzas con universidades: Colaboración con universidades para fomentar talentos de forma específica.
Ecuador
- Formación excelente: Cualificación práctica y de nivel internacional.
- Cercanía cultural con Europa: Valores compartidos como la orientación familiar, el sentido comunitario y la responsabilidad en el trabajo.
- Alta motivación y disposición al aprendizaje: Profesionales abiertos a nuevas experiencias y perspectivas internacionales.
- Cooperación con universidades: Los talentos se preparan de forma específica para empresas internacionales.
Indonesia
- Formación excelente: Profesionales con cualificación sólida y experiencia práctica.
- Flexibilidad cultural y orientación al equipo: La cultura laboral indonesia valora la armonía, el respeto y el trabajo en equipo, lo que facilita la integración.
- Alta movilidad por estructura insular: Experiencia previa con movilidad regional y adaptación a distintos entornos.
- Interés por el extranjero: Muchos buscan activamente oportunidades en el extranjero con la actitud adecuada.
- Socios locales fiables: Cooperaciones contrastadas para una preparación e integración sin fricciones.
Filipinas
- Formación excelente: Profesionales con formación práctica y estándares reconocidos internacionalmente.
- Inglés como idioma oficial: Muy buenos conocimientos de inglés y comunicación sencilla en entornos internacionales.
- Experiencia en el extranjero: Muchos profesionales ya tienen experiencia internacional y están acostumbrados a vivir en otro país.
- Comunidad de apoyo: Gran comunidad filipina en Europa que facilita la integración.
- Socios locales fiables: Cooperaciones contrastadas para una preparación e integración sin fricciones.
India
- Gran potencial de profesionales: Gran potencial de profesionales muy bien formados.
- Adecuación cultural e integración: Buenas condiciones para una integración exitosa gracias al inglés y la experiencia internacional.
- Alta movilidad y flexibilidad: Experiencia en misiones en el extranjero y apertura a nuevas culturas y entornos laborales.
- Interés por el extranjero: Muchos buscan activamente oportunidades en el extranjero.
- Socios locales fiables: Cooperaciones contrastadas con socios locales para una preparación sin fricciones.
Bosnia
- Formación cualificada: Profesionales con sólida base teórica y práctica.
- Proximidad geográfica y cultural: Distancias cortas a Europa central y alta afinidad cultural.
- Alta motivación: Muchos jóvenes profesionales buscan perspectivas internacionales.
- Orientación al equipo y a la comunidad: Valores sólidos que favorecen la colaboración a largo plazo.
- Socios locales fiables: Cooperaciones de muchos años con instituciones contrastadas.
Integración exitosa – profesionales en primera persona
Tres ejemplos muestran cómo candidatos internacionales se convierten en miembros valorados del equipo – en sus propias palabras.
«Este proyecto ha cambiado mi vida. No solo se aprende el idioma, sino también mucho sobre otras culturas y el valor de la apertura y la comprensión. La motivación es importante, pero aún más lo es la disposición a implicarse de verdad: vivir aquí, hablar, comer, bailar. Quien crea que todo sale solo se equivoca. Hay que participar activamente. No es fácil, pero con esfuerzo cada día es más fácil, los errores y la frustración disminuyen y la experiencia crece.»Miguel García Pacheco Joven profesional en metalurgia y conformado, España
«Fue la mejor decisión de mi vida venir a Austria. Aquí he encontrado lo que me faltaba en Colombia y siempre había soñado.»Leidy Johanna Perez Lopez Dipl. Enfermera, Colombia
«Este proyecto me abrió una ventana a una nueva oportunidad de vida. Mi objetivo estaba claro: quería trabajar como enfermero diplomado en Austria y construir una nueva vida con mi familia. Ahora llevo casi un año trabajando en Austria y acabamos de mudarnos con toda la familia a nuestro nuevo piso. Mi hija ya va al colegio y me leyó un poema en alemán por el Día del Padre. Gracias a todos los que lo han hecho posible.»Jhoan Manuel Cordoba Alvarez Dipl. Enfermero, Colombia